A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde solicita ao Governo que assuma a implementação progressiva das medidas entre 2025 e 2028.

A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde, que agrega nove entidades representativas, acaba de lançar o Plano de Motivação e Valorização, um documento estratégico que visa responder aos desafios estruturais que afetam milhares de jovens que exercem funções na área da saúde em Portugal. O plano será formalmente apresentado à Ministra da Saúde na tarde desta segunda-feira, 18 de agosto, numa reunião agendada para discutir as propostas prioritárias do setor jovem e profissional.

O documento identifica desafios críticos como a precariedade contratual, a ausência de progressão nas carreiras, os níveis alarmantes de stress e burnout e a emigração crescente de profissionais qualificados. A Plataforma relembra que, segundo os dados do Barómetro da própria entidade, apenas 10% dos jovens se declaram satisfeitos com as suas condições de trabalho e mais de 60% referem que os seus horários não permitem uma articulação aceitável entre vida pessoal e profissional.

“Este plano é, antes de mais, uma exigência de responsabilidade coletiva. Os jovens profissionais de saúde continuam a entrar no sistema com uma forte vocação e sentido de missão, mas rapidamente se deparam com um cenário de desvalorização e instabilidade. Não podemos continuar a formar talento para exportar ou esgotar”, explica Lucas Chambel, representante da Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde.

Para responder aos problemas, o plano propõe soluções organizadas em cinco eixos de intervenção: carreiras, remuneração e condições contratuais; planeamento estratégico e gestão de recursos humanos; formação contínua e desenvolvimento profissional; bem-estar, saúde mental e conciliação da vida pessoal-profissional; e transdisciplinaridade, inovação e participação.

“Este documento apresenta soluções concretas, realistas e baseadas em evidência. Queremos que seja um ponto de viragem na forma como o país cuida de quem cuida. Acreditamos que a Ministra da Saúde reconhecerá esta oportunidade de compromisso com uma nova geração que está pronta para construir o futuro do SNS”, continua.

O documento prevê, entre outras medidas, a criação e reformulação das carreiras e grelhas salariais, incentivos para a fixação em zonas carenciadas com majoração salarial de pelo menos 40% durante os primeiros cinco anos de colocação, criação de programas de prevenção do burnout e de promoção do bem-estar laboral, implementação de um projeto-piloto de organização de horários mais sustentáveis e criação de equipas transdisciplinares no SNS.

“Estamos perante uma geração de profissionais altamente qualificados, motivados e com um forte sentido de missão, mas que enfrenta obstáculos inaceitáveis no início da sua carreira. Este plano é uma chamada de atenção e, acima de tudo, uma proposta de ação concreta para garantir um sistema de saúde mais justo, sustentável e centrado nas pessoas: profissionais e utentes”, conclui Lucas Chambel.

A Plataforma reitera o seu compromisso com o diálogo construtivo e solicita ao Governo que assuma a implementação progressiva das medidas entre 2025 e 2028, com a criação de uma estrutura técnica de acompanhamento e um painel público de indicadores de monitorização.

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Sobre a Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde

A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde é um fórum estratégico que integra representantes dos jovens profissionais das áreas médica, médico-dentária, médico-veterinária, farmacêutica, enfermagem,da nutrição, da psicologia e da fisioterapia e quem tem como missão responder aos desafios do sistema de saúde e dos seus profissionais, promovendo o diálogo e a apresentação de propostas práticas e tangíveis para a otimização dos sistemas de saúde, mas também uma nova geração de estratégias e políticas públicas que visam transcender barreiras, estimular a investigação colaborativa e integrar avanços tecnológicos para inaugurar uma nova era transformadora na prestação de cuidados de saúde.

A Plataforma de Jovens Profissionais de Saúde é, atualmente, constituída pelas seguintes entidades que subscrevem o presente documento:

  • Associação dos Jovens Médicos de Portugal (AJOMED);
  • Associação Nacional de Jovens na Fisioterapia (ANJF);
  • Associação Nacional de Jovens Psicólogos (ANJOP);
  • Associação Portuguesa dos Jovens Farmacêuticos (APJF);
  • Associação Portuguesa de Jovens Médicos Veterinários (APJMV);
  • Comissão de Jovens Nutricionistas da Ordem dos Nutricionistas (CJN-ON);
  • Conselho de Jovens Enfermeiros da Ordem dos Enfermeiros (CJE);
  • Conselho de Jovens Médicos Dentistas da Ordem dos Médicos Dentistas (CJMD-OMD);
  • Conselho Nacional do Médico Interno da Ordem dos Médicos (CNMI-OM).